山西紅杰人才集團(tuán)有限公司，是由山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的，主要提供招考測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)招聘、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、獵頭服務(wù)、職業(yè)介紹、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等服務(wù)，服務(wù)對(duì)象以機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企央企、外資企業(yè)等，現(xiàn)有服務(wù)單位百余家，根據(jù)公司需求現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位工作人員（工作地點(diǎn)太原優(yōu)先）。
一、人力資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理5名
職位描述(報(bào)名表報(bào)名表.doc)
1）熟悉勞務(wù)派遣、人力資源外包；
2）具備一定市場(chǎng)開(kāi)拓能力，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)；
3）有一定的公關(guān)能力，熟悉央企、國(guó)企、政府人力資源流程，熟悉HR、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。任職要求1）年齡28周歲以上本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
4）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉標(biāo)書(shū)制作內(nèi)容；具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、客戶服務(wù)等基礎(chǔ)技能；具備一定人脈資源，與同行保持良好的關(guān)系；會(huì)開(kāi)車(chē)，性別不限，能夠適應(yīng)出差。薪資待遇：3860-6800元（食宿補(bǔ)助、崗位工資、繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金）年底有獎(jiǎng)金福利。
二、業(yè)務(wù)助理3名
職位描述
1）輔助經(jīng)理開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的溝通能力。任職要求
2）年齡28歲以上，專(zhuān)科學(xué)歷以上，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3）接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源等培訓(xùn)。薪資待遇：3560-5000元（食宿補(bǔ)助、崗位工資、繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金）年底有獎(jiǎng)金福利。
三、財(cái)務(wù)助理3名
職位描述
1) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的核算工作；
2) 辦理納稅申報(bào)、匯算清繳等各種手續(xù)；
3) 確認(rèn)各企業(yè)往來(lái)業(yè)務(wù)數(shù)額，根據(jù)業(yè)務(wù)的需要開(kāi)具各類(lèi)發(fā)票；
4) 各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；
5) 了解當(dāng)?shù)囟愂照?，充分利用稅?wù)優(yōu)惠政策，節(jié)省稅務(wù)開(kāi)支；
6) 協(xié)調(diào)公司審計(jì)報(bào)告的出具工作；
7) 憑證等財(cái)務(wù)資料的打印裝訂保存。
8) 任職要求
9) 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
10) 有過(guò)全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)等；
11) 熟悉EXCEL、財(cái)務(wù)軟件的操作；
12) 了解國(guó)家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。薪資待遇：3560元（食宿補(bǔ)助、崗位工資、繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金）
四、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理2名
職位描述
1. 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的需要和上級(jí)公司的政策，組織物業(yè)項(xiàng)目部全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作。
2. 負(fù)責(zé)確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要。
3. 依據(jù)公司年度工作計(jì)劃，跟蹤、分析計(jì)劃執(zhí)行情況，保證所本部門(mén)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門(mén)組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)所管轄人員之工作績(jī)效進(jìn)行公正合理的考評(píng)。
5. 積極做好本部門(mén)人員的人事管理工作，負(fù)責(zé)所轄員工的工作業(yè)績(jī)考核。
6. 負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。薪資待遇：4860元（食宿補(bǔ)助、崗位工資、根據(jù)項(xiàng)目情況有業(yè)績(jī)補(bǔ)貼、繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育） 年底有獎(jiǎng)金福利。
五、人事助理3名
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
6、參與部門(mén)管理；
7、配合其他部門(mén)有關(guān)工作；
六、培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
1）、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任職要求，大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-40歲男女不限；
2) 從事人事相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)；
3) 具有良好的溝通能力，創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；薪資待遇：3860-5860元
以上崗位均提供（食宿補(bǔ)助、崗位工資、繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金）年底有獎(jiǎng)金福利。
七、招聘流程
報(bào)名程序：
1.報(bào)名者登錄紅杰人力人才網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com），按要求下載并填寫(xiě)《山西紅杰人才集團(tuán)有限公司工作人員報(bào)名表》
報(bào)名網(wǎng)站：山西紅杰人才集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hjrlrc.com），按相關(guān)要求將報(bào)名資料掃描件發(fā)送至指定郵箱（534822218@qq.com）
八、資格審查
山西紅杰人才集團(tuán)有限公司根據(jù)招聘要求對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，不符合基本報(bào)考條件的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；在紅杰人力人才網(wǎng)公布。
（1）面試時(shí)間電話通知，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的相關(guān)能力。
（2）面試成績(jī)?cè)冢t杰人力人才網(wǎng)）公示。
九、體檢
由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、工作地點(diǎn)
山西綜改示范區(qū)唐槐園區(qū)安泰信產(chǎn)業(yè)園
十一、注意事項(xiàng)
（一） 按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定錄取人員名單；
（二） 本次招考采用遞補(bǔ)機(jī)制，即體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不合格者，取消體檢不合格人員的錄用資格，按排名成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（三） 考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四） 本次招聘長(zhǎng)期有效，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
十二、本公告由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系咨詢電話：
0351-6979666/ 15383618899/15525787788
|
晉公網(wǎng)安備 14019202000671號(hào)