通過兩個角度幫助簡歷達(dá)到精簡的程度
大學(xué)生做出來的個人簡歷通常含有不少廢話所以令招聘者讀起來感到有些繁蕪，為此大學(xué)生必須懂得精簡化簡歷的重要性，那么大學(xué)生應(yīng)該采取什么方式對簡歷進(jìn)行精簡？可以通過兩個角度對簡歷進(jìn)行精簡化處理。
第一個角度，就是通過大處著手也就是注重大的地方，如某大學(xué)生的簡歷里有三段兼職經(jīng)歷那從大處進(jìn)行精簡，就是看看某段兼職經(jīng)歷能不能消失了？如果可以的話就把這段兼職經(jīng)歷拿掉那一下子可以刪掉不少的內(nèi)容。為此大學(xué)生還可以看看學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等是否存在可刪除的經(jīng)歷，如果存在就將其整個拿掉可一下子削減很多內(nèi)容。還可以就某段內(nèi)容的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，如某段實(shí)習(xí)經(jīng)歷包括職位介紹、企業(yè)介紹、實(shí)習(xí)過程介紹、實(shí)習(xí)收獲介紹等，有些東西意義不大如實(shí)習(xí)過程介紹、企業(yè)介紹等那也可以將其去除掉的。這種精簡手法就是針對大地方而言的，更為注重整體性所以其為精簡簡歷的第一步工作。
第二個角度，就是從細(xì)處入手也就是針對細(xì)節(jié)之處，不要認(rèn)為細(xì)節(jié)工作不重要即便刪除了幾個詞語甚至幾個字，那產(chǎn)生的效果也可能相差甚遠(yuǎn)的所以要認(rèn)真對待該工作。在細(xì)節(jié)方面主要注重這么幾個地方：第一，是否有意義不大的詞語如形容詞、代詞、感嘆詞、不定性詞等，若存在可把它們?nèi)刻蕹灿锌赡苄枰匦抡暇渥?，所以也不要忘了這個重要的工作以免出現(xiàn)不通順的情況；第二，有無重復(fù)說明同種東西的情況？有無重復(fù)的證書、榮譽(yù)、技能等？逐一檢查即可有新的發(fā)現(xiàn)從而更好地精簡簡歷。
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